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人才共享

  企业无人便为止,再雄伟的建筑也必须有坚实的基础,再小的企业也必须有稳定的基层来推动企业发展进步。

  目前全国高校几乎没有美容养生专业人才培养输出,美容养生行业人才缺口严重,还有不断增加趋势。美容养生行业从业人员文化素质普遍较低,市场混乱不规范导致“人才不好招,招到不好留,留着不好用”。行业没有统一的技术标准和规范可参照、约束,技术水平较低,风险及成本较大。

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  为了降低美业经营者的招聘压力、降低风险,拥有更稳定的人力配置,从而让企业发展能稳步攀升,美蝶在不远的将来为各合作单位提供高素质的美容养生人才,规范专业素质。

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